医保是否有视同缴费？

医保是有视同缴费的。视同缴费指的是，在实行医疗保险制度之前，职工已经参加工作，但当时并没有实际缴纳医保费用，不过按照规定，这段工作时间可以被看作已经缴纳了医保费用。

根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，不同地区对于医保视同缴费的认定标准可能有所差异。一般来说，国有企业、事业单位职工参加基本医疗保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本医疗保险费由政府承担。例如，在一些地区，职工在当地实行医保制度之前，按照国家规定计算的连续工龄或工作年限，就可以认定为医保视同缴费年限。

视同缴费年限在医保待遇的享受上具有重要意义。它可以和实际缴费年限合并计算，当累计缴费达到当地规定的年限后，退休后就可以不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。不过，各地对于累计缴费年限的要求不同，比如有的地方要求男性累计缴费满30年，女性满25年；有的地方要求男性满25年，女性满20年等。

所以，如果你想确定自己的医保视同缴费情况，建议你咨询当地的医保部门，他们会根据你的具体情况和当地政策为你提供准确的信息。