亲叔叔去世是否有丧假？

在我国，关于丧假的规定主要依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》。该通知明确，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。

这里要解释一下“直系亲属”的概念，直系亲属一般是指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，像父母、子女、配偶等。而亲叔叔并不属于直系亲属的范畴。

不过，对于非国有企业职工的丧假，国家并没有统一的强制性规定，通常由用人单位根据自身的规章制度来决定。一些企业可能会从人文关怀的角度出发，给予员工一定的丧假，以便员工处理亲属的丧事。也有一些企业可能严格按照直系亲属的标准来执行，不给予非直系亲属去世的丧假。

所以，如果亲叔叔去世，在国营企业工作的话，按照法定标准通常是没有丧假的。但要是在非国有企业，就需要查看企业自身的规章制度。如果企业规定有相关丧假，那就可以享受；若没有规定，员工可以和企业领导沟通、协商，看能否获得一定时间的假期去处理叔叔的后事。