做直播是否有社保？
我是一名主播，不太清楚自己做直播能不能有社保。我和平台签了合同，但不太懂合同里关于社保的规定。我就想知道，从法律上来说，做直播到底有没有社保呢？
张凯执业律师
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在探讨做直播是否有社保这个问题时，我们首先要明确劳动关系的界定，因为社保的缴纳与否和劳动关系密切相关。劳动关系指的是劳动者和用人单位在劳动过程中建立的社会经济关系。一般存在劳动关系的情况下，用人单位就有义务为劳动者缴纳社保。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这明确了用人单位在社保缴纳上的责任和义务。
对于直播从业者而言，情况较为复杂。如果主播和直播平台或者经纪公司签订的是劳动合同，建立了正式的劳动关系，那么平台或公司就需要按照法律规定为其缴纳社保。这就和普通的上班族一样，公司有责任保障员工的社保权益。
然而，如果主播和平台签订的是合作协议，属于合作关系而非劳动关系，此时平台通常没有义务为其缴纳社保。比如一些兼职主播，他们和平台约定按照直播的场次或者收益分成来合作，这种情况下就不属于劳动关系，社保可能就得主播自己去解决。
另外，个体主播以个人身份从事直播活动，本质上属于灵活就业人员。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养 老保险和职工基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。也就是说，个体主播可以自己选择参加社保，但需要自己承担费用。