事业单位退休金有两笔是真的吗？

在探讨事业单位退休金是否有两笔之前，我们先了解一下相关概念。退休金，也就是养老金，是劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。

对于事业单位而言，其退休金一般涉及到基本养老金和职业年金这两部分，从这个角度来说，可以理解为有两笔。

基本养老金是主要的养老保障，它是按照国家规定的养老金计发办法来计算的。依据《中华人民共和国社会保险法》，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。统筹养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数得出的。事业单位工作人员同样需要缴纳基本养老保险，在达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限后，就可以按月领取基本养老金。

职业年金是事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。依据《机关事业单位职业年金办法》，单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费，这两部分都计入职业年金个人账户。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。职业年金可以按月领取，也可以一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权。

所以，从基本养老金和职业年金这两个构成来看，说事业单位退休金有两笔是有一定依据的。