下班后接孩子回家，发生交通事故算工伤吗？

下班后接孩子回家发生交通事故，在满足一定条件时算工伤，以下为您详细分析：

首先，要符合“上下班途中”的认定。根据相关规定，“上下班途中”包括在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中，以及从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。下班后接孩子回家，属于从事日常工作生活所需要的活动，如果是在合理时间、合理路线范围内，可认定为“上下班途中”。

其次，交通事故责任方面，需满足受到非本人主要责任的交通事故。这是认定工伤的重要条件之一。也就是说，如果员工在事故中承担主要责任或者全部责任，那么通常是不能认定为工伤的。

法律依据主要是《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。同时，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对“上下班途中”的具体情形进行了细化和明确。

总之，下班后接孩子回家发生交通事故是否算工伤，关键在于是否在合理时间、合理路线内，以及员工在事故中承担的责任大小。