下班时间出现交通事故是否算工伤？

下班时间出现交通事故是否算工伤，需要根据具体情况，按照法律规定来判断。

首先，我们要明白什么是工伤。工伤就是劳动者在工作过程中或者和工作相关的活动里，受到的伤害或者患上职业病。对于下班时间出现交通事故的情况，《工伤保险条例》第十四条第六项有明确规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

这里面有几个关键要点需要注意。第一点是“上下班途中”，它指的是合理的上下班时间和合理的上下班路线。合理时间就是正常上下班的时间，要是下班之后去办了点其他事再回家，只要路线和时间是合理的，也可以算。合理路线就是从工作单位到居住场所的常规路线，也包括因为合理原因绕道的路线，比如说下班顺路去接孩子。

第二点是“非本人主要责任”，这就需要由交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定。如果在事故中，劳动者承担主要责任或者全部责任，那就不能认定为工伤；要是劳动者承担同等责任、次要责任或者无责任，就有可能被认定为工伤。

所以说，下班时间出现交通事故不一定都算工伤，得看是不是在合理的上下班途中，以及事故责任的划分情况。要是符合《工伤保险条例》规定的条件，就可以去申请工伤认定。