工伤中的劳动仲裁是否要收取费用？

在工伤相关的劳动仲裁中，是不收取费用的。下面为您详细解释。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。对于工伤情况而言，员工因工作原因受伤，与用人单位就工伤认定、赔偿等方面产生争议时，可以通过劳动仲裁来解决纠纷。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条明确规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。这一规定旨在保障劳动者能够更顺利地通过法律途径维护自己的合法权益，避免因经济因素阻碍劳动者寻求公正的裁决。

从实际情况来看，工伤员工本身就因为受伤承受了身体和精神上的痛苦，可能还面临着医疗费用的压力等。如果劳动仲裁还要收取费用，无疑会加重他们的负担，使得一些经济困难的劳动者可能会放弃通过仲裁来解决问题。而法律规定劳动仲裁不收费，就为工伤员工等劳动者提供了一个相对公平、低成本的纠纷解决途径。

所以，如果您因工伤与用人单位发生了劳动争议，不用担心劳动仲裁会产生费用，可以放心地按照法定程序申请仲裁，以维护自己在工伤赔偿等方面的合法权益。在申请仲裁时，您需要准备好相关的证据材料，比如工伤认定决定书、医疗诊断证明、劳动合同等，以便仲裁机构能够更好地了解案件情况，做出公正的裁决。