工伤鉴定等级是不是终身有效呢？

工伤鉴定等级在不同情境下，其有效性有所不同，具体分析如下：

首先，从劳动能力鉴定结论本身来说，它是永久有效的，但仅对当次劳动能力鉴定有效。也就是说，针对本次工伤所作出的劳动能力鉴定结果，会一直作为此次工伤的认定依据。例如，员工因某次工伤导致腿部骨折，经过鉴定为十级伤残，这个十级伤残的鉴定结论对于此次腿部骨折工伤是永久有效的。

其次，如果后续再次发生工伤，之前的劳动能力鉴定结论对新的工伤情况无效。因为每次工伤的伤害情况、对劳动能力的影响等都可能不同，需要重新进行鉴定。比如，该员工在腿部骨折工伤恢复后，又因其他事故导致手臂受伤，那么之前腿部骨折的工伤鉴定等级就不能适用于此次手臂受伤的情况，需要针对手臂受伤重新做工伤鉴定。

另外，在工伤鉴定决定作出后，如果当事人没有在规定的期限内申请行政复议或者提起行政诉讼，该鉴定决定会长期有效。一般来说，社保局或劳动者在受到工伤认定申请后，要在六十日内作出决定。而对于工伤赔偿，要注意诉讼时效，工伤鉴定结果出来后，赔偿有效期是一年，一年内应申请赔偿，否则过了诉讼时效，再要求赔偿就缺乏法律依据。

相关法律依据主要体现在我国的工伤保险相关法规以及劳动争议处理的相关法律规定中，这些法规保障了工伤职工的合法权益，也规范了工伤鉴定和赔偿等一系列流程。