职务侵占罪的量刑金额是怎样规定的？

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。简单来说，就是在工作中利用自己的职位方便，把公司的东西变成自己的，而且达到一定金额就算犯罪。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

关于具体的量刑金额标准，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。也就是说，职务侵占罪中的“数额较大”标准为六万元以上，“数额巨大”标准为一百万元以上。不过要注意，法律规定可能会随着时间和实际情况进行调整。

当侵占金额达到“数额较大”标准，也就是六万元以上时，就可能会被认定构成职务侵占罪，面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。而当侵占金额达到“数额巨大”，也就是一百万元以上时，刑罚就会加重到三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。如果侵占金额达到“数额特别巨大”，具体标准目前虽无明确统一规定，但司法实践中数额会非常高，会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

在实际的司法审判中，量刑不仅仅取决于侵占的金额，还会综合考虑犯罪嫌疑人的认罪态度、是否有自首立功情节、是否退还侵占财物等多种因素。比如犯罪嫌疑人主动自首，积极退还侵占的财物，并且认罪态度良好，在量刑时可能会从轻处罚。