劳动和社会保障专业属于什么类别？

劳动和社会保障专业在学科分类和职业领域都有其明确的归属。

从学科分类角度来看，劳动和社会保障专业属于公共管理学科门类下的公共管理类专业。依据教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》，它是一个正式的本科专业，专业代码为120403T ，其中“T”代表特设专业。特设专业往往是针对不同高校办学特色，或适应社会发展特殊需求而设置的专业。劳动和社会保障专业聚焦于研究劳动经济、社会保障等方面的理论与实践，旨在培养具备扎实的管理学、经济学基础，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

在职业领域中，劳动和社会保障专业的就业方向与人力资源管理、社会保障经办服务等紧密相关。毕业生可以在政府的人力资源和社会保障部门从事社保政策制定、社保经办管理等工作；在企业的人力资源部门负责员工的薪酬福利管理、劳动纠纷处理等事务；还可以在一些专业的社保代理机构、人力资源服务机构等提供相关的专业服务。