劳动与社会保障专业是干什么的？

劳动与社会保障专业是一门涉及劳动经济、社会保障、人力资源管理等多领域知识的综合性专业。从专业性质上来说，它主要聚焦于研究劳动力市场、劳动关系、社会保障政策等内容，目的是为了保障劳动者的合法权益，维护社会稳定和促进经济发展。

从就业方向来看，这个专业的毕业生可以在多个领域发挥作用。在政府部门方面，能够进入人力资源和社会保障局、民政局等单位工作。在人力资源和社会保障局，毕业生可参与制定和执行就业促进政策、社会保险政策等。比如依据《中华人民共和国社会保险法》，负责社会保险的登记、征缴、待遇支付等工作，确保公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利得以实现。在民政局，他们可以从事社会救助、社会福利等方面的工作，为困难群体提供基本生活保障。

在企业中，毕业生可从事人力资源管理相关工作。例如参与制定企业的薪酬福利制度，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，保障员工的工资待遇、休息休假等合法权益。还可以负责员工的社会保险和住房公积金的办理，处理劳动纠纷等事务。

在社会组织领域，毕业生可以加入工会、慈善组织等。工会中，他们代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同，维护职工的合法权益。慈善组织里，他们可以参与社会救助项目的策划和实施，为弱势群体提供帮助和服务。

此外，毕业生还可以选择继续深造，从事相关的科研和教学工作，为劳动与社会保障领域的理论研究和人才培养贡献力量。总之，劳动与社会保障专业具有广泛的就业前景和重要的社会意义。