劳动仲裁需要本人过去吗？

在劳动仲裁的过程中，并不一定需要当事人本人过去。这里涉及到几个重要的法律概念，下面为你详细解释。

首先，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。也就是说，你可以委托自己信任的人，比如律师、亲属等，代替你去参与仲裁过程。

不过，在某些特殊情况下，本人亲自参与仲裁可能会更好。比如，如果案件涉及到一些只有你自己清楚的细节、证据，你亲自出席能够更准确地陈述事实，有利于仲裁庭查明真相。而且，仲裁庭在审理过程中，可能会要求当事人本人对一些关键问题进行说明和解释。

另外，如果是无民事行为能力或者限制民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。

总之，劳动仲裁不一定需要本人过去，但需要根据具体情况，合理选择参与仲裁的方式。如果你选择委托他人，一定要按照法律规定办理好委托手续。