提供劳务纠纷的案由是什么？

提供劳务纠纷是指在劳务提供者向接受劳务一方提供劳务过程中，因权利义务关系产生的争议。要明确其案由，我们需要先了解相关法律概念。

劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务，由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。它和劳动关系不同，劳动关系中劳动者与用人单位之间存在管理与被管理的隶属关系，而劳务关系双方是平等的民事主体。

在《民事案件案由规定》中，提供劳务者受害责任纠纷、提供劳务者致害责任纠纷都属于提供劳务纠纷的案由范畴。提供劳务者受害责任纠纷是指在劳务关系中，提供劳务一方因劳务活动自身受到伤害，就责任承担和赔偿问题产生的纠纷。比如，小明为一家小餐馆提供送外卖的劳务，在送餐途中不小心摔倒受伤，小明和餐馆就赔偿问题产生了争议，这就属于提供劳务者受害责任纠纷。而提供劳务者致害责任纠纷是指提供劳务一方在劳务活动中致使他人受到损害，由接受劳务一方承担侵权责任后，双方就责任分担等问题产生的纠纷。例如，小红受雇于一家搬家公司，在搬运家具过程中不小心损坏了客户的贵重物品，搬家公司赔偿客户后，与小红就赔偿分担问题产生矛盾，这就属于提供劳务者致害责任纠纷。

所以，当在提供劳务过程中发生纠纷时，我们可以根据具体的情况，判断属于哪种案由，以便通过合法途径解决纠纷。