铁路职工病退有哪些最新规定？

铁路职工病退规定与国家关于企业职工病退的规定基本一致。下面为您详细介绍相关内容。

首先是病退条件。根据国家规定，企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：一是养老保险缴费原则上满15周年，其中实际缴费年限不少于5年；二是男年满50周岁，女年满45周岁；三是因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。对于铁路职工来说同样适用这些基本条件。如果职工患有严重疾病，如恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病，且在医疗期满后，经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力，就满足了病退的一个关键条件。这里的劳动能力鉴定是非常重要的环节，它是判断职工是否能病退的重要依据。

其次是办理流程。一般情况下，职工要向所在单位提出病退申请，单位进行初审，初审通过后，将相关材料报送当地劳动保障部门。这些材料通常包括职工本人的申请书、病历资料、诊断证明等。劳动保障部门收到材料后，会组织专门的劳动能力鉴定委员会进行鉴定。鉴定结果出来后，如果符合病退条件，会进行公示。公示无异议后，就可以办理病退手续。

最后是病退待遇。病退职工在办理病退后，按月领取病退养老金。养老金的计算与正常退休养老金的计算方式类似，但由于病退职工缴费年限相对较短等因素，养老金数额可能会比正常退休人员少一些。不过具体数额要根据个人的缴费情况、当地的养老金计发办法等因素确定。同时，病退职工还可以享受与退休人员相同的一些待遇，如医疗保险待遇等。铁路职工病退需要严格按照国家规定的条件和流程进行办理，以确保职工的合法权益得到保障。