事业单位退休工人丧葬费抚恤金有哪些最新规定？

丧葬费和抚恤金是给予死者家属的经济补偿和精神抚慰。对于事业单位退休工人的丧葬费和抚恤金，有明确的法律和政策规定。

依据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，事业单位退休人员病故的，一次性抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。如果是因公牺牲的，发放标准为本人生前40个月基本工资或基本离退休费。这里的基本工资或基本离退休费，是指退休时计发的基本离退休费和退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。

而关于丧葬费标准，各地规定不同。有些地方是按照固定金额发放，比如某省规定丧葬费标准为5000元；有些地方则是按照当地上一年度职工月平均工资的一定月数来计算。比如，以当地上一年度月平均工资为基数，发放6个月的工资作为丧葬费。

办理丧葬费和抚恤金的领取，家属一般需要提供死亡证明、火化证明、与死者的关系证明等材料，到死者生前所在单位或当地社保经办机构办理申请手续。经审核通过后，相关费用会发放到指定账户。

在实际操作中，家属应及时关注当地政策的具体规定和变化，按照要求准备好相关材料，以顺利领取丧葬费和抚恤金。同时，如果对发放标准和金额有疑问，可以向相关部门咨询核实。