养老保险和医疗保险相关法律规定是怎样的？

养老保险和医疗保险是社会保障体系中的重要组成部分，它们有着明确的法律规定来保障公民的权益。

养老保险，简单来说，就是我们在工作期间按照一定比例缴纳费用，等达到法定退休年龄后，就可以每月领取养老金，保障我们老年生活的基本经济来源。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。对于领取条件，该法第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。如果累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

医疗保险，则是为我们在生病就医时提供费用报销的保障。《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。在就医时，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。不同地区可能会有一些具体的报销比例和范围的差异，但总体上都是在法律规定的框架内执行。

此外，这两项保险都体现了国家对公民的社会保障责任，旨在保障公民在年老、疾病等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。通过这些法律规定，明确了用人单位和个人的缴费义务，以及公民享受保险待遇的条件和范围，确保社会保障制度的公平性和可持续性。