工龄工资补贴通知有什么法律规定吗？
我在公 司工作多年，最近听说公司要发工龄工资补贴，也看到了相关通知，但不太清楚这方面有没有法律规定。想知道公司发工龄工资补贴是必须的吗，补贴标准有没有相关法律约束，想了解下这方面的法律情况。
张凯执业律师
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工龄工资补贴是企业根据员工的工作年限给予的一种额外报酬，目前我国法律并没有强制规定企业必须发放工龄工资补贴。
从法律层面来看，工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬。依据《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。这意味着企业有自主决定工资分配方式的权利，是否设置工龄工资补贴以及补贴的标准，通常由企业根据自身情况来确定。
不过，如果企业在规章制度、劳动合同或者其他书面文件中明确规定了工龄工资补贴的相关内容，比如发放条件、标准等，那么企业就有义务按照约定执行。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。若企业违反约定不发放或者少发放工龄工资补贴，劳动者可以通过合法途径维护自己的权益。
如果企业的行为侵害了劳动者的合法权益，劳动者可以先与企业进行协商沟通，要求企业按照约定支付工龄工资补贴。若协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁，甚至可以向人民法院提起诉讼。