法定代表人的职务行为会承担什么责任？
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法定代表人是依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人。当法定代表人进行职务行为时，责任的承担情况需要分不同情形来看。 首先是民事责任方面。依据《中华人民共和国民法典》第六十二条规定，法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。比如在合同履行过程中，法定代表人以法人名义签订合同，但因该合同给对方造成损失，通常先由法人来承担赔偿责任。不过，如果法定代表人存在故意或者重大过失，法人在承担责任后有权向其追偿。另外，若法定代表人滥用法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害法人债权人利益的，应当对法人债务承担连带责任，这就是所谓的“公司法人人格否认”制度，《中华人民共和国公司法》第二十条对此有明确规定。 其次是行政责任。根据《中华人民共和国民法通则》（在相关规定未被民法典完全替代时仍有一定参考价值）第四十九条规定，企业法人有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任：超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的；向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的；抽逃资金、隐匿财产逃避债务的；解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的；变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的；从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。在实际中，如果公司存在偷税漏税、非法经营等行政违法行为，法定代表人可能会面临罚款、警告等行政处罚。 最后是刑事责任。在我国刑法规定的某些单位犯罪中，法定代表人可能会被追究刑事责任。例如，单位构成生产、销售伪劣产品罪时，除了对单位判处罚金外，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也要依照相应的刑罚进行处罚。法定代表人作为公司的主要负责人，往往会被认定为直接负责的主管人员。 总之，法定代表人在进行职务行为时，要严格遵守法律法规和公司章程，避免因不当行为给自己带来不必要的法律风险。
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