承揽合同的主给付义务是什么？

在法律领域中，承揽合同是一种常见的合同类型。《中华人民共和国民法典》第七百七十条规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

对于承揽人而言，其主给付义务主要体现在完成工作并交付成果上。根据《民法典》第七百七十二条，承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的除外。这意味着承揽人要凭借自身的能力和资源，按照定作人的要求完成工作。例如，在一个家具定制的承揽合同中，承揽人要运用自己的木工设备、木工技术以及自身的劳动力，制作出符合定作人尺寸、款式、质量等要求的家具。并且，按照《民法典》第七百八十条，承揽人完成工作的，应当向定作人交付工作成果，并提交必要的技术资料和有关质量证明。定作人应当验收该工作成果。也就是说，承揽人不仅要完成工作，还要将成果交付给定作人，并提供相关的资料和证明。

而定作人的主给付义务则是支付报酬。《民法典》第七百八十二条规定，定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付；工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。比如，在上述家具定制合同中，当承揽人按照要求制作好家具并交付给定作人时，定作人就需要按照合同约定的金额和时间支付报酬。如果合同没有明确约定支付时间，那么在承揽人交付家具时，定作人就应当支付报酬。

综上所述，承揽合同中承揽人的主给付义务是完成并交付工作成果，定作人的主给付义务是支付报酬，这些义务都是由法律明确规定的，双方都应当严格遵守，以保障合同的顺利履行和双方的合法权益。