男员工陪产假法律规定是多少天？

陪产假，简单来说就是男员工在配偶生育期间享受的有一定时间看护、照料对方的权利。不过，在国家层面并没有统一明确男员工陪产假的具体天数。

《人口与计划生育法》仅规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇，但未提及陪产假天数。

而实际中，各地对于男员工陪产假的规定差异较大。以北京市为例，《北京市人口与计划生育条例》规定，按规定生育子女的夫妻，男方享受陪产假十五天。在上海市，依据《上海市人口与计划生育条例》，符合法律法规规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假十天。广东省则在《广东省人口与计划生育条例》中规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方享受十五日的陪产假。所以，男员工要确定自己能享受多少天陪产假，需要查看所在地区的人口与计划生育相关条例。