婚假是要在当年请，还是在一年内请呢？

婚假的请休时间，在国家层面并没有统一明确的法律规定是当年请还是一年内请。从法律概念上来说，婚假是劳动者本人结婚依法享受的假期。在我国，《劳动法》等相关法律保障劳动者享有婚假等法定权益，但对于婚假的请休时间没有细致规定。

不过，各个地方可能会有不同的政策。有些地方的地方性法规会对婚假有一定规范，例如有些省份可能在人口与计划生育条例里对婚假有所涉及，但通常也不会明确限定是当年还是一年内请休。

而在实际情况中，更多的是由用人单位通过规章制度来确定婚假的请休时间。单位可以根据自身的生产经营情况，在合法合理的前提下，制定婚假请休时间的规则。比如有的单位规定婚假要在结婚登记后的三个月内请休，有的则规定是半年或者一年内。所以，当你遇到婚假请休时间的问题时，首先要查看所在单位的规章制度，明确单位的具体要求。如果单位的规定明显不合理，侵害了你的合法权益，你可以通过与单位协商、向劳动监察部门反映等合法途径来维护自己的权益。