婚假必须在一年内休完吗？
我刚结婚，公司说婚假要在一年内休完，可我这阵子工作忙根本没时间。我就想问问，法律上是不是规定婚假一定要在一年内休完呢？要是公司强制要求，我该 怎么办？
张凯执业律师
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婚假是否要在一年内休完，这并没有国家层面统一的法律强制规定。
从法律角度来讲，婚假是劳动者依法享有的权益。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。这里明确了劳动者享有婚假以及在婚假期间工资待遇的保障，但对于婚假的休假时间跨度没有作出具体规定。
不过，虽然国家没有统一规定婚假必须在多久内休完，但有些地方可能会出台一些地方性法规或者政策对此进行约束。同时，用人单位也可以根据自身情况，在不违反法律法规的前提下，通过合法的程序制定本单位关于婚假休假时间的规章制度。如果单位的规章制度明确规定了婚假要在一年内休完，并且该规章制度是经过民主程序制定，内容合法，也向劳动者进行了公示，那么劳动者一般需要遵守该规定。
要是劳动者和用人单位就婚假的休假时间产生了争议，劳动者可以先和用人单位进行友好协商。若协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以依法申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。在处理这类问题时，关键是要依据法律法规以及用人单位合法有效的规章制度来判断双方的权利和义务。