公司给员工交社保需要哪些材料？
我开了一家小公司，现在准备给员工缴纳社保，但是不太清楚具体要准备哪些材料。怕少带了东西白跑一趟，想了解一下详细的情况，好提前把材料准备齐 全。
张凯执业律师
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公司为员工缴纳社保，这是法律规定的用人单位应尽的义务。从法律概念上讲，社保也就是社会保险，它是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
依据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
一般来说，公司给员工交社保需要准备以下材料。首先是公司方面的材料，要提供营业执照副本原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件、税务登记证原件及复印件，这些证件是证明公司合法经营身份的重要依据。还需要填写社会保险登记表，该表格是向社保经办机构申报公司社保信息的重要文件。
员工方面的材料也不可或缺。需要提供员工的身份证复印件，这是用于确认员工身份信息的必要材料。另外，还需要填写增员表，该表用于向社保经办机构申报新增加的参保员工信息。部分地区可能还要求提供员工的劳动合同等材料，以证明员工与公司之间的劳动关系。
不同地区的社保经办机构可能会根据当地政策和实际情况，对所需材料有一些细微的差别。所以，在办理社保缴纳手续之前，建议公 司相关负责人先拨打当地社保经办机构的咨询电话，或者前往社保经办机构办公地点进行详细咨询，以确保准备齐全所需材料，顺利为员工办理社保缴纳手续。