新公司给员工交社保需要哪些材料？

新公司给员工缴纳社保，首先得明白社保登记和为员工办理参保这两个步骤。这两个步骤所需的材料各有不同。

第一步是进行社保登记。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。一般来说，需要准备以下材料：营业执照副本原件及复印件，这是证明公司合法经营资格的重要文件；组织机构代码证原件及复印件，它是公司在全国范围内唯一的、始终不变的代码标识；法定代表人身份证原件及复印件，用于确认公司负责人的身份信息；银行开户许可证原件及复印件，以便社保费用的缴纳和结算；单位公章，办理相关业务时需要加盖公章来确认文件的有效性。

第二步是为员工办理参保手续。按照规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。此时需要提供员工的身份证复印件，用于确认员工的身份；劳动合同，证明员工与公司之间存在劳动关系；《社会保险人员增加表》，此表要详细填写员工的基本信息和参保情况。

各地社保政策可能会有一些差异，所以新公司在办理社保缴纳时，建议提前咨询当地社保经办机构，确保准备齐全所需材料，顺利完成社保缴纳工作。