申请工伤认定需要哪些资料？

申请工伤认定所需的资料是有明确规定的，下面为您详细介绍。

首先，最重要的就是《工伤认定申请表》。这个表格就像是一份申请书，它能让相关部门了解您要申请工伤认定这件事，以及您的基本信息等内容。您可以在当地的劳动保障行政部门官网下载，也可以直接去他们办公的地方领取。

其次，要提供劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。这是为了证明您和用人单位之间存在雇佣关系，因为只有存在这种关系，才可能认定为工伤。比如工资发放记录、工作证、考勤记录等，都可以作为证明材料。

再者，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）也是必不可少的。这能说明您确实受到了伤害或者患上了职业病，是认定工伤的关键证据之一。医院的病历、检查报告等都属于这类证明材料。

根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

此外，可能还需要其他一些材料，比如事故现场的证人证言等，具体要根据您的实际情况和当地劳动保障行政部门的要求来确定。如果您在准备资料过程中有任何疑问，可以随时向当地的劳动保障行政部门咨询。