生育险在社会民生类计划生育方面有什么规定？

生育险是国家为保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求而设立的一项社会保险制度，在社会民生类计划生育方面有着重要的作用。

从概念上来说，生育险就是在女职工怀孕、分娩期间暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。它的目的是帮助女职工在生育期间能够维持基本的生活水平，并且得到必要的医疗照顾。

在法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

对于符合计划生育政策的女职工，生育险的保障主要体现在两个方面。一是生育医疗费用报销，这包括女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。一般来说，只要是符合生育保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准的费用，都可以由生育保险基金支付。二是生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。它是对女职工因生育而离开工作岗位期间的生活费用补偿。

要享受生育险待遇，通常需要满足一定的条件。首先，用人单位需要按照规定为职工缴纳生育保险费，并且职工需要在生育时已经连续缴纳一定的时间，具体的缴纳时间要求各地可能会有所不同。其次，女职工的生育行为必须符合国家的计划生育政策。

总之，生育险在社会民生类计划生育方面为女职工提供了重要的保障，让女职工在生育期间能够得到经济上的支持和医疗上的照顾。