医疗纠纷中医院可以采取哪些措施,应该注意什么?

我在医院工作,最近科室遇到了一起医疗纠纷,患者家属情绪比较激动,要求给个说法。我们医院这边不知道该采取什么措施来应对,也不清楚过程中有哪些需要注意的地方,想了解一下相关法律规定和处理办法。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题

在医疗纠纷中,医院可以采取以下措施,并需要注意相应事项。


首先,医院可以采取的措施方面。


在纠纷发生初期,医院应及时组织相关专业人员对医疗过程进行初步调查。这就好比一场考试结束后先自己检查一遍答案,看看有没有问题。例如,安排熟悉该患者治疗情况的医生和护士,对病历、诊疗记录等进行详细梳理,确定医疗行为是否存在过错或不当之处。依据《医疗纠纷预防和处理条例》,医疗机构应当建立健全投诉接待制度,设置统一的投诉管理部门或者配备专(兼)职人员,在医疗机构显著位置公布医疗纠纷解决途径、程序和联系方式等,方便患者投诉或者咨询。所以医院要畅通沟通渠道,及时受理患者及家属的投诉和疑问,安排专人与患者或其家属进行沟通,认真倾听他们的诉求和意见,让他们感受到医院对问题的重视。


若患者提出封存病历等要求,医院应按照规定及时封存和启封病历。病历就像是医疗过程的“日记”,封存病历可以保证其真实性和完整性。根据《医疗纠纷预防和处理条例》规定,发生医疗纠纷需要封存、启封病历资料的,应当在医患双方在场的情况下进行。封存的病历资料可以是原件,也可以是复制件,由医疗机构保管。


当纠纷较为复杂或涉及专业技术问题时,医院可以建议进行医疗损害鉴定。这就如同找专业的裁判来评判比赛是否公平。医疗损害鉴定可以明确医疗行为与损害后果之间的因果关系以及医疗机构是否存在过错等。《医疗纠纷预防和处理条例》规定,医患双方可以共同委托医疗损害鉴定,也可以在诉讼过程中由人民法院委托鉴定。


其次,医院在处理医疗纠纷时需要注意的事项。


在沟通态度上,医院工作人员要保持冷静、耐心和专业,避免与患者或其家属发生冲突。因为冲动不仅解决不了问题,还可能让矛盾进一步激化。例如,当患者家属情绪激动时,工作人员要倾听他们的不满,用温和的语言进行安抚,表达医院愿意积极解决问题的态度。


在处理过程中,要严格遵守法律法规和医疗行业的规范和流程。比如在病历封存、鉴定程序等方面,都要按照规定的步骤进行操作,不能违规。否则可能会导致医院在纠纷处理中处于不利地位。同时,医院要注意保护患者的隐私和个人信息,不能随意泄露患者的病情、治疗情况等内容,这是医院的基本责任和义务,也是法律的要求,如《民法典》中对个人信息保护有明确规定。


在纠纷处理结束后,医院要对整个事件进行总结和反思。分析纠纷产生的原因,是医疗技术问题、沟通问题还是管理问题等,然后采取相应的改进措施,避免类似纠纷再次发生。例如,如果是沟通问题导致的纠纷,医院可以加强医护人员的沟通技巧培训;如果是管理问题,就完善相关的管理制度。这样可以不断提高医院的医疗服务质量和管理水平,更好地保障患者的权益。总之,医院在处理医疗纠纷时,要依法依规、积极应对、妥善处理,以维护医患双方的合法权益。

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