交通事故工伤最低住院天数是多少？

在我国法律里，并没有明确规定交通事故工伤的最低住院天数。我们先来了解一下交通事故工伤，它指的是职工在上下班途中或因工作外出，受到非本人主要责任的交通事故伤害，进而被认定为工伤的情况。

关于工伤认定，《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里重点在于是否符合工伤认定的情形，和住院天数并无关联。也就是说，只要满足该条规定的条件，就可以被认定为工伤，无论住院天数多少。

而在工伤赔偿方面，依据的是《工伤保险条例》以及相关的司法解释。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。其中，医疗费是按照实际发生的费用进行赔偿，与住院天数没有必然的最低要求；停工留薪期工资是根据职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的期间来确定，由劳动能力鉴定委员会来判定，并非取决于住院天数；伤残津贴则是在职工被鉴定为伤残等级后，根据相应等级来支付。所以，无论是工伤认定还是赔偿，都不以最低住院天数为标准，而是依据法律规定的相关条件和实际情况来确定。