企业交养老金的最低标准是多少？

企业缴纳养老金，也就是企业职工基本养老保险，它的最低标准是有明确规定的。下面为您详细讲解：

首先，要明白养老金缴纳数额的计算方式。一般来说，企业缴纳基本养老保险费的数额，是由缴费基数和缴费比例共同决定的。缴费基数乘以缴费比例，就得出了企业每个月需要为员工缴纳的养老金金额。

在缴费基数方面，根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》等相关规定，缴费基数通常是按照职工上一年度月平均工资来确定。不过，这个缴费基数存在上限和下限。下限一般是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。也就是说，如果职工的工资低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，那么企业就要按照这个平均工资的60%作为缴费基数来为员工缴纳养老金。

而缴费比例，不同地区可能会有所差异。依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》等政策，企业缴费比例一般不超过企业工资总额的20%。例如，有些地区规定企业的缴费比例是16%。假设当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，按照60%的下限标准，缴费基数就是3000元。若企业缴费比例为16%，那么企业每个月为员工缴纳的养老金金额就是3000×16% = 480元。

综上所述，企业交养老金的最低标准是根据当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%作为缴费基数，再乘以当地规定的企业缴费比例来确定的。