人社部关于职工退休养老金的算法是怎样的？

职工退休养老金的计算是一个较为复杂但有明确规则的过程，下面为您详细解释。

首先，要明确职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金两部分构成，如果是在养老保险制度改革前参加工作的“中人”，还会有过渡性养老金。

基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的全省上年度在岗职工月平均工资是由统计部门公布的当地上一年度在职职工的平均月工资；本人指数化月平均缴费工资是用您历年的缴费工资与当地历年在岗职工平均工资的比值，算出平均值后再乘以退休时上年度当地在岗职工月平均工资得到的。缴费年限就是您实际缴纳养老保险的年限。基础养老金体现了社会统筹的作用，与当地的平均工资水平和个人缴费年限相关。

个人账户养老金的计算方式是：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户储存额是您多年来个人缴纳养老保险费用的累计金额，以及这些金额所产生的利息。计发月数根据退休年龄确定，比如60岁退休对应的计发月数是139个月，55岁退休对应的是170个月，50岁退休对应的是195个月。

对于“中人”的过渡性养老金，计算公式为：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 1.2%。统账结合前的缴费年限指的是在养老保险实行社会统筹与个人账户相结合制度之前的工作年限。这部分养老金是为了补偿“中人”在制度改革前没有个人账户积累的情况。

相关法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 综上所述，职工退休养老金的算法综合考虑了多个因素，不同因素会对养老金数额产生不同程度的影响。