女职工必须交生育险吗？

在我国，女职工是必须参加生育保险的。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。这意味着，对于女职工所在的用人单位而言，为其缴纳生育保险是法定义务。

对于女职工来说，参加生育保险有着诸多好处。在生育期间，女职工可以享受生育医疗费用待遇，包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用等。这些费用可以在一定程度上减轻女职工生育期间的经济负担。同时，女职工还能享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，这保障了女职工在生育期间有一定的经济收入，维持基本生活水平。

如果用人单位未按照规定为女职工缴纳生育保险费，导致女职工无法享受生育保险待遇的，那么用人单位需要按照生育保险待遇标准向女职工支付费用。所以，从法律规定和保障女职工权益的角度来看，女职工所在单位必须为其缴纳生育保险。