处分决定一定要发给组织部吗？

在探讨处分决定是否一定要发给组织部这个问题时，我们首先要明确处分决定在不同场景下的含义和性质。一般来说，处分决定指的是对个人违反纪律、法规或者单位规章制度等行为作出的处理决定。这里涉及到的组织部通常指的是党的组织部门，在不同的主体和情形下，对于处分决定的送达要求有所不同。

从党纪处分的角度来看，依据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，对于党员的党纪处分决定，党组织在经过规定的程序作出后，通常需要按照干部管理权限和组织关系，将处分决定材料归入受处分者的人事档案等，而在实际操作中，人事档案管理等工作往往与组织部门相关。也就是说，涉及党员干部的党纪处分决定，大概率是会发送到组织部门的。这是因为组织部门负责干部的管理、监督等工作，处分决定是干部廉政等情况的重要依据，组织部门需要掌握这些信息来全面了解干部的情况。

对于行政处分等其他类型的处分决定，比如行政机关对其工作人员的处分决定，虽然主要依据的是《中华人民共和国公务员法》《行政机关公务员处分条例》等法律法规，但在实践中，如果该行政机关工作人员属于组织部门管理的干部范围，处分决定也可能会抄送组织部。不过，如果是非党员、非干部身份的普通人员，在一般的单位内部处分，可能就不需要将处分决定发给组织部。

综上所述，处分决定是否要发给组织部不能一概而论，要根据受处分者的身份、处分的性质等具体情况来判断。如果是党员干部受到党纪政纪处分，通常情况下处分决定会与组织部相关；而对于一般非管理范围内人员的处分，可能就不涉及发给组织部这一要求。