职业安全有哪些国家性法律法规？

职业安全方面的国家性法律法规有很多，它们构成了一个较为完善的体系，旨在保障劳动者在工作过程中的安全与健康。

首先是《中华人民共和国安全生产法》，它是我国安全生产领域的基本法律。这部法律适用于所有生产经营单位，它明确了生产经营单位的安全生产保障义务，比如要建立健全安全生产责任制，组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程等。同时也规定了从业人员的权利和义务，像从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施等。

《中华人民共和国劳动法》也对职业安全有相关规定。该法规定用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。并且用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

《中华人民共和国职业病防治法》则专门针对职业病的防治。它要求用人单位采取有效的职业病防护措施，为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。同时规定了用人单位在职业病诊断、治疗、保障等方面的责任和义务。当劳动者怀疑自己患职业病时，有申请诊断、鉴定等权利。

此外，还有一系列的行政法规和部门规章，如《工伤保险条例》，它保障了因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。通过这些法律法规，形成了多层次、全方位的职业安全法律保障体系。