国家对独生子女陪护假有什么规定？

独生子女陪护假是指独生子女在其父母患病住院期间，可享受一定时间去陪护照料的假期。目前国家层面并没有统一的关于独生子女陪护假的法律规定，但有很多地方出台了相关政策。

例如《河南省人口与计划生育条例》规定，独生子女父母年满60周岁后，住院治疗期间，给予其子女每年累计不超过20日的护理假，护理假期间视为出勤。《黑龙江省老年人权益保障条例》明确，老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假，独生子女的陪护假每年累计20日，非独生子女的陪护假每年累计10日，陪护期间工资福利待遇不变。

这就意味着，如果符合当地政策规定的条件，独生子女就可以向单位申请陪护假，在陪护假期间，工资、奖金等福利待遇一般不受影响。

需要注意的是，各地对于陪护假的规定有所不同，包括假期天数、享受条件等。有的地方可能要求父母达到一定年龄，有的地方可能对父母患病的情况有要求。所以，具体的规定要以当地出台的人口与计划生育条例等相关法规为准。你可以通过咨询当地的卫生健康部门或者查询政府相关文件来了解所在地区的详细政策。