question-icon 拖欠工资一年多了该怎么办?

公司拖欠我工资一年多了,我一直催都没用。我每个月都要还房贷、养孩子,这拖欠的工资对我影响太大了。我想知道我能通过什么合法途径把工资要回来,具体该怎么做呢?
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answer-icon 共1位律师解答

当遭遇用人单位拖欠工资长达一年多的情况时,劳动者可以采取多种合法途径来维护自己的权益。 首先,劳动者可以与用人单位进行协商。协商是解决问题的一种较为平和的方式,双方可以就工资支付的时间、方式等进行沟通。虽然在实际情况中,若已经拖欠一年多,协商成功的难度可能较大,但这仍是一个可以尝试的途径。 若协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府部门。根据《劳动保障监察条例》第九条规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动监察部门在接到投诉后,会对用人单位进行调查,如果发现用人单位确实存在拖欠工资的违法行为,会责令其限期支付。 此外,劳动者还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。虽然工资拖欠已一年多,但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律法规进行裁决。如果劳动者对仲裁结果不满意,还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。人民法院会依据法律和事实进行审理,并作出最终的判决。

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