公司拖欠工资一年了还能要回来吗
我所在的公司拖欠我工资已经一年了,我一直忙着也没顾得上处理。现在我想把工资要回来,不知道过了这么久还能不能要上,该通过什么方式去要呢?
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公司拖欠工资一年了是有可能要回来的。首先,我们要了解“劳动报酬”的概念。简单来说,劳动报酬就是我们为公司干活,公司应该付给我们的钱,像工资、奖金、津贴之类的。 在法律方面,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。不过该条同时规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。也就是说,如果您和公司的劳动关系还在存续,那么去追讨这一年的工资不受仲裁时效一年的限制。 如果您已经和公司解除劳动关系了,那就要在解除劳动关系之日起一年内去申请仲裁。一旦仲裁时效过了,对方要是以时效已过进行抗辩,您的诉求可能就得不到支持。 您可以通过以下途径去要回工资。一是和公司友好协商,直接跟公司提出支付拖欠工资的要求,看能不能达成一致。二是向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对公司进行调查,如果发现公司确实存在拖欠工资的违法行为,会责令公司限期支付。三是申请劳动仲裁,准备好相关证据,比如劳动合同、工资条、考勤记录等,到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。

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