独生子女陪护假需要办理什么手续和提供什么证明？

独生子女陪护假是指在父母患病住院期间，给予独生子女一定时间去陪护照料的假期。这一规定体现了法律对家庭伦理和亲情关怀的重视，让独生子女能更好地履行赡养照顾父母的义务。

目前，我国并没有统一的国家级法律对独生子女陪护假作出规定，相关规定主要散见于各地的人口与计划生育条例等地方性法规中。比如，《河南省人口与计划生育条例》规定，独生子女父母年满60周岁后，住院治疗期间，给予其子女每年累计不超过20日的护理假。《重庆市人口与计划生育条例》则规定，老年人是独生子女父母的，患病住院治疗且需要二级以上护理时，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过10天的护理时间。

关于申请独生子女陪护假所需的手续和证明，不同地区可能存在差异。一般来说，常见的手续是向所在单位提交书面的请假申请，说明请假的原因、期限等情况。

证明材料方面，比较关键的是能证明自己独生子女身份的材料，通常独生子女父母光荣证可以作为证明。此外，父母患病住院的相关证明也是必要的，比如医院出具的诊断证明、住院病历、入院通知书等，这些材料能证实父母确实处于需要照顾的住院状态。

建议你先了解所在地区关于独生子女陪护假的具体规定，然后向单位的人力资源部门咨询详细的请假手续和所需证明材料，按照要求准备齐全相关材料，以顺利申请到陪护假。