政府购买服务人员属于什么性质？

政府购买服务人员是指通过政府购买服务的方式，被引入到政府部门或公共服务领域提供服务的人员。从法律性质上看，他们和政府之间并非传统意义上的行政隶属关系，而是基于合同产生的民事法律关系。

《中华人民共和国民法典》规定，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。政府购买服务通常会与承接服务的供应商签订购买服务合同，而服务人员一般是和供应商签订劳动合同，他们与政府之间不存在直接的劳动或人事关系。

这和政府的正式编制人员有着明显区别。正式编制人员纳入国家行政或事业编制，其人事管理遵循《公务员法》《事业单位人事管理条例》等相关规定，他们和政府之间是行政或人事关系，享有稳定的待遇和保障。

而政府购买服务人员的权益主要由其与供应商签订的劳动合同来保障，劳动合同中会约定工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等条款。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位有义务按照合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，并且为劳动者缴纳社会保险等。

如果在工作中权益受到侵害，政府购买服务人员可以依据《民法典》《劳动合同法》等相关法律规定，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径来维护自己的合法权益。