医院编外人员算不算是公职人员？

要判断医院编外人员算不算公职人员，需要先弄清楚公职人员的定义。公职人员，简单来说，就是依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、国有企业、事业单位的工作人员。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》明确规定了公职人员的范围，其中包括国有企业管理人员，公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员等。一般情况下，医院编外人员并不在传统意义的公职人员范畴内。因为公职人员往往和编制紧密相关，编制意味着稳定的人事关系和由国家财政负担的工资福利等。编外人员通常是医院根据自身业务需要临时或长期聘用的人员，他们与医院签订的是劳动合同，主要受《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的调整。

不过，也存在特殊情况。如果编外人员在医院中从事特定的管理工作，依法履行公共事务管理职能，那么在履行这些职责时，可能会被认定为公职人员。比如，在某些涉及公共卫生应急管理等事务中，编外人员接受政府委托行使公共管理权力，此时他们的行为就具有了公职属性，在法律上也会被当作公职人员来对待。所以，不能一概而论地说医院编外人员不算公职人员，要结合具体的工作内容和职责来判断。