医院编外人员算不算是公职人员?
我在一家医院做编外人员,平时工作和编内人员差不多,但待遇差挺多。最近遇到一些事儿,有人说编外人员不算公职人员。我就想知道,从法律角度讲,医院编外人员到底算不算公职人员呢?
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要判断医院编外人员算不算公职人员,需要先弄清楚公职人员的定义。公职人员,简单来说,就是依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、国有企业、事业单位的工作人员。 《中华人民共和国公职人员政务处分法》明确规定了公职人员的范围,其中包括国有企业管理人员,公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员等。一般情况下,医院编外人员并不在传统意义的公职人员范畴内。因为公职人员往往和编制紧密相关,编制意味着稳定的人事关系和由国家财政负担的工资福利等。编外人员通常是医院根据自身业务需要临时或长期聘用的人员,他们与医院签订的是劳动合同,主要受《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的调整。 不过,也存在特殊情况。如果编外人员在医院中从事特定的管理工作,依法履行公共事务管理职能,那么在履行这些职责时,可能会被认定为公职人员。比如,在某些涉及公共卫生应急管理等事务中,编外人员接受政府委托行使公共管理权力,此时他们的行为就具有了公职属性,在法律上也会被当作公职人员来对待。所以,不能一概而论地说医院编外人员不算公职人员,要结合具体的工作内容和职责来判断。

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