国企退休人员是否属于公职人员范畴？

我在单位工作多年，现在即将退休。我想知道退休后，自己和单位的劳动关系到底会怎样变化，是不是退休了劳动关系就没了，还是有其他的情况，希望能得到专业的解释。

我所在的公司有位老员工达到退休年龄了，现在公司打算辞退他。但不清楚这种情况下要不要给补偿，给的话又该按什么标准来给，希望能得到专业的解答。

我所在的公司想聘用一些退休人员，我不太清楚这种情况下双方是劳务关系还是劳动关系。我担心如果关系界定不清，后续在工作安排、薪酬待遇、劳动保障等方面会出现问题，所以想了解清楚具体是怎么认定的。

我已经退休了，但是还在原来单位接着工作，现在单位突然说要辞退我，我就想问问像我这种情况，被辞退的话能不能拿到补偿啊？特别想弄清楚有没有相关法律规定这方面的事儿。

我快到退休年龄了，对退休后和单位的关系不太清楚。想了解一下，退休这种情况是不是就意味着和单位解除劳动关系了呢？主要是想明确这方面的法律规定，好提前做好相关准备。

我是一名公务员，快到退休年龄了。我想知道退休之后，我和单位之间的劳动关系是不是就自动解除了？之后我在权益保障、福利待遇等方面会和在职时有什么不同？想了解这方面的法律规定。

我是一名退休人员，退休后又找了份工作。最近公司把我开除了，我想知道像我这种退休后再就业的情况，被公司开除能不能得到补偿啊？心里挺没底的，希望了解相关法律规定。

我是一名退休人员，之前退休后又找了份工作。最近公司要辞退我，我想知道像我这种退休后返聘工作的情况，公司辞退我需不需要给我赔偿啊？我不太懂这方面的法律，希望有人能解答一下。

我对国有独资企业和事业单位的概念有点搞不清楚。我所在的公司是国有独资企业，可感觉有些业务和事业单位类似。我就想知道国有独资企业在法律上到底算不算事业单位啊，它们之间有啥本质区别不？

我这个月到退休年龄办退休了，但是单位说这个月不给我发工资，说是退休当月就没工资了。我不太理解，我这个月也正常上班了呀，想问下从法律角度，退休当月单位到底应不应该给我发工资呢？

我原本是公职人员，因一些原因被开除了公职。现在快到退休年龄了，不知道还能不能像正常退休的公职人员那样享受退休待遇，心里很没底，想了解下相关的法律规定到底是怎样的。

我一直不太清楚国有企业和国家机关的区别，想知道国有企业到底算不算国家机关呢？比如像中石油、国家电网这类大型企业，它们感觉很有政府背景，但又不完全像政府部门，希望能弄明白它们在法律层面的定位。

我自己退休了，不太清楚退休人员的管理到底归谁负责。是原单位管，还是社区或者其他部门管呢？我想知道退休人员管理权限的具体划分，这样以后遇到问题也知道该找哪个地方解决。

我已经办理退休了，但不太清楚原用人单位在我退休后是否还有义务为我办理一些事项。比如社保方面还有没有后续手续要办，或者其他相关的事情。想了解一下从法律角度，用人单位在职工退休后还有哪些办理事项的责任。

我想了解一下国企的性质，不知道国企算不算是体制内的单位。我身边有人说算，有人说不算，我有点搞不清楚了，所以想问问从法律层面来看，国企到底属不属于体制内呢？

我想了解一下，在法律层面上，国有控股企业算不算国有企业呢？我不太清楚这两者之间的界定，不知道国有控股企业在性质上是不是和国有企业一样，想弄明白这里面的法律关系。

我是国企员工，现在面临退休，但是在退休相关问题上和单位产生了争议，比如退休年龄认定、养老金计算这些。我不知道该找哪个部门来处理这些争议，希望能了解一下解决这类问题的具体途径。

我是一名公职人员，最近在工作中可能犯了些事儿，心里特别慌。听说要是被判刑会影响养老金，我现在还没退休呢，就怕真判了刑，等我出来后就没养老金可领了。想问问懂法律的朋友，公职人员退休前被判刑，出狱后到底还有没有养老金啊？

我想了解一下国有控股企业和国有企业之间的关系。我在一家国有控股企业工作，但是对它到底属不属于国有企业不太清楚。这种国有控股的企业在性质上和传统意义的国有企业一样吗？我很想知道确切的法律界定。

我是一名公职人员，现在已经退休了。由于一些个人原因，我想主动取消自己的退休待遇，但是不知道法律上允不允许这样做。我想了解下，从法律层面讲，我有没有主动取消退休待遇的权利呢？