取保候审期间需要履行职务吗？

取保候审是一种刑事强制措施，指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。

从法律规定来看，《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条规定了被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守的规定，包括未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；在传讯的时候及时到案；不得以任何形式干扰证人作证；不得毁灭、伪造证据或者串供等。但是该条规定并未禁止被取保候审人履行职务。

然而，是否能够履行职务还需要考虑多方面因素。一方面，要看所涉及的案件情况和犯罪嫌疑人、被告人的工作性质。如果所涉案件与工作相关，比如涉嫌职务犯罪，那么在取保候审期间可能就不适合继续履行职务，因为继续履行职务可能会干扰案件的侦查、审查起诉等工作，也可能会给单位带来不利影响。另一方面，还要看单位的态度和相关规定。有些单位可能会根据自身的规章制度，在员工被取保候审期间暂停其职务，这主要是为了避免可能出现的风险和影响。

如果被取保候审人想要继续履行职务，建议与执行机关和所在单位进行沟通。向执行机关说明情况，获得执行机关的批准；同时与单位协商，了解单位的意见和要求。在获得执行机关和单位的同意后，在遵守取保候审规定的前提下继续履行职务。这样既能保证刑事诉讼程序的顺利进行，也能在一定程度上保障被取保候审人的权益。