协保人员退休工资的新算法是怎样的？

首先，我们来了解一下协保人员。协保人员是指进入再就业服务中心的下岗人员同中心、原所在单位三方协商后，就保留社会保险关系签订协议的人员。

关于协保人员退休工资的计算，主要涉及到基础养老金、个人账户养老金等部分。基础养老金的计算公式为：当地上年度在岗职工月平均工资×（1 + 本人平均缴费工资指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 。这里的本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值。

个人账户养老金的计算相对简单，是个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据退休年龄不同而有所差异，比如60岁退休对应的计发月数是139个月。

依据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

协保人员在退休时，其退休工资的计算会综合考虑这些因素。如果协保人员在缴费期间有中断缴费等情况，可能会影响到本人平均缴费工资指数等参数，进而影响退休工资的数额。而且不同地区可能会根据当地的实际情况，对退休工资的计算方式进行一定的调整和完善。所以，协保人员可以向当地的社保经办机构详细咨询具体的计算方式和标准。