派遣工退休工资怎么计算？
我是一名派遣工， 现在快到退休年龄了，心里一直很担心退休工资的问题。我不太清楚派遣工的退休工资和普通员工的计算方式是不是一样。所以想了解下派遣工退休工资到底是如何计算的，有哪些因素会影响计算结果呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
要弄清楚派遣工退休工资的计算方式，首先要了解派遣工这个概念。派遣工是指被劳务派遣公司派到其他单位工作的劳动者。虽然他们的工作单位和签订合同的单位不一样，但在退休工资计算方面，和其他劳动者遵循相同的规则。
我国的退休工资主要由基础养老金、个人账户养老金等部分组成。基础养老金的计算公式是：当地上年度在岗职工月平均工资×（1 + 本人平均缴费工资指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的本人平均缴费工资指数，是指自己历年缴费工资与当地上年度在岗职工平均工资的比值的平均值。比如，你每年的缴费工资和当地平均工资差不多，那这个指数就是1。缴费年限越长，基础养老金就越高。
个人账户养老金的计算方式是：个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户储存额就是你每个月从工资里扣的养老保险费，加上这些钱产生的利息。计发月数和退休年龄有关，不同的退休年龄对应不同的计发月数。例如，60岁退休对应的计发月数是139个月。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所以，派遣工退休工资的计算主要和个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素有关。缴费年限越久、缴费工资越高，退休工资也就越高。