新修订的妇女权益保障法有哪些内容？

新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》自2023年1月1日起施行，它从政治、人身和人格、文化教育、劳动和社会保障、财产、婚姻家庭等各方面，全面加强了对妇女权益的保障。

在政治权利方面，法律明确国家采取措施支持女性人才成长，为妇女平等参与国家和社会事务的管理提供机会和条件。这是为了让更多女性能够在政治舞台上发挥作用，保障女性在政治领域的平等地位。

人身和人格权益上，新修订的法律亮点颇多。比如增设了“人身和人格权益”专章，强调妇女的人格尊严不受侵犯。它禁止进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠；明确住宿经营者的安全保障义务，要求其发现可能侵害妇女权益的违法犯罪行为，应当及时向公安机关报告；还首次对性骚然的概念进行界定，规定学校和用人单位有义务采取措施预防和制止性骚扰，为妇女营造安全的生活和工作环境。

文化教育权益方面，保障妇女平等接受教育的权利。学校在录取学生时，除国家规定的特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准，确保女性在教育起跑线上的公平。

劳动和社会保障权益上，法律禁止用人单位在招录（聘）过程中限定为男性或者规定男性优先、询问婚育情况等行为。还要求用人单位定期为女职工安排妇科疾病、乳腺疾病检查以及妇女特殊需要的其他健康检查，保障女性在就业和职业发展中的平等权益。

财产权益方面，进一步明确了农村妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配等方面，享有与男子平等的权利。任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶、户无男性等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。

婚姻家庭权益方面，规定女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等负担较多义务的，有权在离婚时要求男方给予补偿。同时，在离婚诉讼期间，夫妻双方均有向人民法院申报全部夫妻共同财产的义务，防止一方隐匿、转移财产，保障妇女在婚姻家庭中的财产权益。

这些规定为妇女权益保障提供了更有力的法律支撑，体现了国家对妇女权益保障的重视和决心。