妇女权益保障法修订草案二审稿有哪些内容？

妇女权益保障法修订草案二审稿是我国在保障妇女权益方面的一次重要法律修订进展。修订草案二审稿旨在进一步加强对妇女各方面权益的保护。

在就业方面，它进一步明确了就业性别歧视的具体情形。简单来说，就是企业不能因为求职者是女性就拒绝录用或者提高录用标准。这一规定是依据《中华人民共和国劳动法》中关于平等就业的原则进一步细化而来的，让女性在求职过程中能有更公平的竞争环境。

在人身权利保障上，草案二审稿完善了人格权益保障相关内容。比如说，对性骚扰的预防和制止措施进行了强化。这意味着当女性遭遇性骚扰时，会有更完善的法律机制来维护自己的权益，相关单位也有了更明确的责任和义务。这体现了《中华人民共和国民法典》中关于人格权保护的精神。

在婚姻家庭权益方面，草案二审稿加强了对妇女婚姻家庭权益的保护。比如在离婚财产分割时，会更倾向于保护妇女的合法权益，确保妇女在婚姻关系结束后能得到公平的财产分配，这是基于《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编中公平原则的进一步落实。

此外，草案二审稿还在生育保障、农村妇女权益等多个方面进行了完善和补充，为妇女权益保障提供了更全面、更有力的法律支持。