没有十三薪就报不了税吗？

首先，我们要明确“十三薪”和报税之间并没有必然的因果联系。“十三薪”通常指的是企业在年底额外给员工发放一个月的工资，它属于工资薪金的一部分。而报税，是纳税人按照税法规定的期限和内容向税务机关提交有关纳税事项书面报告的法律行为。

从法律角度来看，依据《中华人民共和国个人所得税法》规定，在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。这里的所得，包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得等。也就是说，只要个人取得了符合税法规定的应税收入，就有报税和纳税的义务，而不是以是否有十三薪来判定能否报税。

对于工资薪金所得，不管有没有十三薪，只要每月取得工资收入，并且达到了个税起征点（目前是每月5000元），就需要进行纳税申报。企业作为扣缴义务人，也有义务按照规定为员工代扣代缴个人所得税。即使没有十三薪，员工每个月正常的工资收入也会根据税法规定进行计税和申报。所以，没有十三薪并不会导致报不了税。只要有应税收入，就可以正常进行报税。