任何单位和个人都不得进行非法信息核验吗?

我在一家小公司上班,最近公司要求对员工进行额外的信息核验,感觉有些信息涉及隐私,而且没有合理的理由。我想知道是不是任何单位和个人都不能进行非法的信息核验,这种所谓的非法信息核验是怎么界定的呢?
张凯执业律师
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是的,任何单位和个人都不得进行非法信息核验。信息核验,简单来说就是对他人的各类信息进行核对、验证的行为。而“非法信息核验”,指的是在没有合法依据或者违反法定程序的情况下,对他人信息进行核验。


从法律依据来看,《中华人民共和国民法典》第一千零三十七条规定,自然人的个人信息受法律保护。个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息,包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的,应当依法取得并确保信息安全,不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息,不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。


此外,《中华人民共和国网络安全法》第四十一条也明确规定,网络运营者收集、使用个人信息,应当遵循合法、正当、必要的原则,公开收集、使用规则,明示收集、使用信息的目的、方式和范围,并经被收集者同意。网络运营者不得收集与其提供的服务无关的个人信息,不得违反法律、行政法规的规定和双方的约定收集、使用个人信息,并应当依照法律、行政法规的规定和与用户的约定,处理其保存的个人信息。


如果单位或个人进行非法信息核验,可能会侵犯他人的个人信息权益。被侵权人有权要求侵权人承担停止侵害、赔偿损失等民事责任。情节严重的,还可能会面临行政处罚甚至刑事处罚。所以,无论是单位还是个人,都必须在法律允许的范围内进行信息核验。

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