没有工会组织的企业是否需要计提工会经费?

我家企业没有工会组织,但不知道要不要计提工会经费。如果要计提,该怎么操作;要是不用计提,有什么依据吗?我想了解清楚这方面的规定,避免企业在财务处理上出现问题。
张凯执业律师
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在我国,即使企业没有工会组织,通常也是需要计提工会经费的。


工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。对于企业来说,计提工会经费是一种法定的义务。根据《中华人民共和国工会法》规定,企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。同时,企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。


虽然没有工会组织,但按照规定,企业要按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。未建立工会组织的企业,计提的工会经费通常是上缴到当地的上级工会,待企业成立工会组织后,上级工会会按一定比例将这部分经费返还给企业工会。一般来说,上级工会会返还60%左右给企业工会用于开展活动。


企业在财务处理上,计提工会经费时,借记“管理费用——工会经费”科目,贷记“应付职工薪酬——工会经费”科目。缴纳工会经费时,借记“应付职工薪酬——工会经费”科目,贷记“银行存款”科目。

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