在村委会上班会有退休金吗？

要确定在村委会上班是否有退休金，需要从多个方面来看。首先，我们得明白退休金的概念。退休金通常是指劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。

在我国，关于养老保险有相关的法律规定。《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。然而，村委会并非传统意义上的用人单位，村委会成员与村委会之间也不是严格的劳动关系。

对于在村委会上班能否获得退休金，关键在于是否参加了养老保险。如果村委会成员按照规定参加了城乡居民基本养老保险或者职工基本养老保险，并且累计缴费满规定年限（一般是15年），达到法定退休年龄后，就可以按月领取养老金。

对于参加城乡居民基本养老保险的，它是由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。个人可以根据自己的经济状况选择不同的缴费档次，在达到60周岁且累计缴费满15年的，就可以按月领取养老金。

而如果符合条件参加职工基本养老保险，一般是单位和个人共同缴费。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

所以，在村委会上班不一定就有退休金，这取决于是否参保以及参保情况是否符合领取养老金的条件。建议相关人员可以到当地社保部门咨询具体的参保和待遇政策。