应付职工薪酬中养老和失业相关规定是怎样的？

我现在在一家公司上班，想了解一下社保缴费的具体情况。公司和我个人在社保各项险种上分别要承担多少比例呢？不同地区或者不同行业会不会有差异？我想清楚知道具体的缴费比例，好心里有数。

我在一家公司上班，最近了解到养老保险的事儿，不太清楚这费用到底咋交。想知道按照法律规定，职工的基本养老保险费是不是得职工和单位一起缴纳呢？这关系到我以后的养老保障，所以特别想弄明白。

我在一家企业工作，公司有企业年金福利。我不太清楚企业年金在个人所得税方面是怎么规定的，比如缴纳的比例、扣除的标准之类的，想了解一下这方面的法律规定。

我在一家公司上班，公司说会给我缴纳社保五险一金，但我不太清楚具体的缴纳规定。比如缴纳比例是多少，缴纳基数怎么确定，公司和个人分别承担多少费用等，希望能了解相关的法律规定。

我在一家公司上班，最近工资条显示养老保险扣除了一部分钱。我想知道公司养老保险缴纳比例到底是多少，这个比例是固定的吗，会不会因为地区或者公司性质不同而有差异呢？

我在一家企业上班，对企业给员工缴纳社保的标准不太清楚。每次看到工资条上社保扣除的金额都不一样，也不知道企业到底是依据什么来缴纳的。我想了解企业给员工缴纳社保的具体标准，这样心里也能有个底。

我在一家公司上班，每个月工资里都会扣除一部分钱说是社保个人缴纳部分。我不太清楚这是不是公司该代扣代缴的，想知道在法律上，社保的个人部分到底是不是由公司来代扣代缴呢？

我在一家企业上班，不太清楚企业社保缴费这一块。我想知道企业给员工交社保，具体的缴费标准是怎样规定的呢？是固定金额，还是有什么计算方式？希望了解这方面的法律规定。

我刚换了工作，想了解下现在失业和养老保险缴纳方面，个人和单位分别要承担多少比例。我知道这两种保险很重要，但不清楚具体的缴纳比例情况，也不知道不同地区会不会有差异，希望能得到详细解答。

我开了家小公司，之前没处理过替员工承担社保费的账务问题。现在到了做账时间，我不太清楚这部分费用该怎么入账，用什么会计科目，遵循怎样的流程。希望了解一下相关的法律规定和做账方法。

我在一家公司上班，公司说会给交五险一金，但是发工资的时候感觉钱少了。我不太清楚公司交五险一金是不是会扣员工的钱，想了解下这方面的法律规定，到底会不会扣钱，扣多少是合理的呢？

我在一家公司上班，发现公司一直没给我缴纳社保。我有点担心自己权益受损，也想知道公司这种不给员工缴社保的行为会不会被罚款。我想了解下从法律角度看，公司会面临怎样的处罚呢？

我刚入职一家单位，每月工资条里有职业年金这一项扣款。我不太清楚职业年金到底是什么，它算不算是我工资的一部分呢？我想了解一下这方面的法律规定。

我在一家公司上班，对基本养老保险缴费比例不太清楚。想知道单位和个人各自要承担多少比例的缴费，这关系到我每个月工资扣除情况和以后养老保障，所以很想了解清楚。

我在处理公司财务时，对于个人部分的社保是否应计入应付职工薪酬不太确定。我知道应付职工薪酬是公司给员工的各种报酬，但个人社保这块有点模糊，想了解一下从法律规定上来说，这部分到底该不该计入，希望能有个明确解答。

我想了解下养老保险缴费比例的问题。我在一家企业上班，每个月工资里都会扣养老保险的钱，但不清楚具体比例。企业说按照规定交，可我不太确定。想知道在养老保险缴费上，个人和企业分别要交多少，依据是什么。

我在一家公司上班，对于职工养老保险的缴纳不太清楚。想知道公司是不是和员工按对等的比例来缴纳养老保险呢？不太明白这里面的规定，希望能了解一下具体情况。

我在一家公司上班，不太清楚公司内部的社保缴纳制度是如何规定的。不知道缴纳的比例、基数是怎么确定的，也不清楚公司和员工各自承担多少费用。想了解下这方面的具体情况，好心里有个底。

我在一家公司上班，每个月工资里都会扣除养老保险的费用，但是不太清楚具体的缴纳比例。想知道职工和单位分别按照什么比例来缴纳养老保险，这比例是固定的吗，会不会根据不同情况有变化呢？

我在一家公司上班，公司每个月都会从工资里扣除社保费用。我想了解下工伤和失业这两项保险的缴费比例是怎样规定的，这样我就能清楚自己交了多少钱，也能看看公司扣钱是否合理。